人才理念
薪资待遇
一
1.加工中心操作工、数控车工、钻床工、装配工、线切割、操作工/普工实行计件工资，多劳多得；其他岗位实行计时工资，薪资面议。
2.每天实行8小时工作制，计时制员工加班另外给付加班费。
3.免费提供午餐，需住宿者提供宿舍。
4.转正后，为其交纳社会保障五险+意外伤害险+工会互助保障。
5.法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪婚假丧假+年终奖。
人才培养
一
公司为积极上进的员工提供发展的平台，帮助员工提升并实现自身价值；
公司秉持公开、公平、公正的用人选拔机制；
坚持科学的绩效管理，为员工提供具有市场竞争力的待遇。
人才需求
2022年我公司根据运营需要，招聘以下岗位和人员：
1.加工中心操作工3名，男女不限，高中以上学历，25-40岁，计件工资。
2.数控车工4名，男女不限，高中以上学历，25-40岁，计件工资。
3.焊接机器人调试员3名，男，大专以上学历，30-40岁，底薪+提成（综合月工资6000元以上）。
4.机电一体化工程师3名，男女不限，大专以上学历，薪资面议。
5.加工中心调试员2名，男女不限，大专以上学历，底薪+提成（综合月工资6000元以上）。
6.外贸业务员，女，大专以上学历（英语四级以上），薪资面议（基本工资+销售提成）。
7.销售经理，男女不限，高中以上学历，薪资面议（基本工资+销售提成）。
8.技术部技术工程师3名，男女不限，大专以上学历，薪资面议。
9.工艺工装工程师1名，男女不限，30-45岁，本科以上学历，有至少5年以上机械加工行业工艺工装设计经验，薪资面议。
10.质量管理（工程师/检验员/试验员）5名，男女不限，大专及以上学历，25-35岁，已婚已育，有机加工检验经验者优先，试用期2个月，工资+绩效及津贴。
11.装配工3名，男女不限，学历不限，计件工资。
12.操作工/普工数名，男女不限，学历不限，计件工资。
13.储备干部5名，男女不限，本科及以上学历应历届毕业生，入职后先在生产、品质等一线见习三个月至一年，见习考核合格后，根据个人意愿和公司需要可进入一线计件岗位或技术岗位，薪资面议。